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人文华欣 Humanism Wisely
> 华欣与员工
公司提倡“以人为本”的管理理念,为了吸引、保留和培养优秀的新员工,公司积极倡导内部知识和经验的分享传承,通过入职后的定期培训,培养未来“华欣”的管理人才。通过各类表彰大会,对优秀的部门和员工进行表彰鼓励,提高各部门员工的积极性创造性。员工可以在一定范围内自由掌握出勤时间,公司实现人性化管理,为员工创造自由灵活的工作氛围。

> 华欣与客户
华欣对客户服务的重视与投入始终是公司发展的重心之一。为了使客户切实感受到“选择华欣,就是选择安心和便利”,华欣倾听客户心声,不断满足和超越顾客需求,不断提高产品和服务的质量。
“客户心声”一直是华欣进行产品、服务提升的源动力。华欣积极开展调查、回访等多渠道收集顾客意见调查表。倾听“客户心声”活动,了解客户的真正需求,并及时反馈给公司的相关部门,促进整个组织的改善,彻底贯彻"以用户为本"的理念。

 
 
 
 

 

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